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Compliance para proteger y aumentar el valor de las organizaciones

¿Qué es Compliance?

Compliance es la capacidad que tienen las organizaciones de demostrar su compromiso con el cumplimiento de sus obligaciones tanto legales como voluntarias a través de la implantación de procedimientos, buenas prácticas y controles para prevenir riesgos legales y asegurar una gestión basada en la ética y la integridad.

¿Por qué implementar Compliance?

El nuevo contexto socioeconómico global exige más que nunca a las organizaciones adaptarse a los nuevos requisitos de la sociedad y el mercado. La implementación de un sistema de Compliance ayuda a minorar los riesgos éticos, legales e incluso delictivos a los pueden enfrentarse e impulsa su competitividad y sostenibilidad a largo plazo.

A través del análisis de riesgos, la creación de procedimientos de gestión, la implantación de controles y la formación interna se logra identificar y prevenir potenciales conflictos y sanciones, vinculando la ética a la estrategia de la entidad y preservando su reputación para que pueda seguir siendo fiel a su propósito.

Algunas causas de la importancia actual del Compliance:

Los importantes escándalos de corrupción tanto en el ámbito público como privado y sus consecuencias

El crecimiento y sofisticación de los métodos para blanquear capitales y/o financiar el terrorismo

La regulación de las personas jurídicas como sujetos penalmente responsables en muchos países

El complejo escenario normativo actual

El crecimiento y evolución de las nuevas tecnologías

La imposición de sanciones internacionales

La globalización y el aumento de transacciones internacionales

El nuevo enfoque hacia maximización del valor de las organizaciones con sus grupos de interés

El empoderamiento de los consumidores y su exigencia de más transparencia a las organizaciones

La autorregulación de algunos sectores como el financiero o el asegurador

La inmediatez de las redes sociales y su efecto en la reputación de las organizaciones

“Las empresas del futuro serán éticas o no serán”

Alexandra Mitjans-Episodio 3 Compliance pills podcast

“La reputación corporativa es un recurso intangible que está en la cabeza de los grupos de interés con los que se relaciona una organización”

Ángel Alloza-Episodio 21 Compliance pills podcast

“Las empresas del nuevo paradigma son las que priorizan la generación de un impacto positivo en sus grupos de interés de forma integral, transversal y estratégico, vinculando su propósito a su estrategia y modelo de negocio”

Pablo Sánchez-Episodio 5 Compliance pills podcast

Beneficios del Compliance

Exención o atenuación de la responsabilidad legal y penal

Ahorro de costes en defensa jurídica y seguros

Protección y mejora de la reputación

Contribución a la creación de organizaciones más éticas y transparentes

Generación de confianza con terceros y clientes

Ventajas competitivas en licitaciones públicas

Incremento de las opciones de obtener financiación

Mayor seguridad en las transacciones internacionales

Mayor capacidad de crecimiento y expansión

Atracción del talento y mayor compromiso de los empleados

Mejora continua de procesos, mayor competitividad en el mercado

Foco en el propósito corporativo, creación de cultura ética en la organización

¿Para qué tipo de organizaciones?

  • Empresas: grandes, medianas y pequeñas, anónimas o limitadas
  • Fundaciones privadas
  • Asociaciones privadas
  • Colegios y asociaciones profesionales
  • Sindicatos
  • Partidos políticos

Aunque las entidades de interés público suelen ser exentas de responsabilidad penal de la persona jurídica en muchos países como España, lo cierto es que cada vez más se les exige también la implantación de medidas y controles para prevenir la corrupción con el objetivo de garantizar la correcta gestión de los fondos públicos. Como consecuencia, los Modelos de Compliance son también altamente recomendables para este tipo de entidades, especialmente teniendo en cuenta su finalidad de promoción del interés general.

Servicios

Acompañamiento estratégico en la implantación y divulgación de la cultura de cumplimiento normativo

Consultoría
Formación
Test diagnóstico Compliance

Con tan solo unos minutos, contestando a las preguntas de este test gratuito y sin compromiso, podrás tener una primera aproximación sobre el nivel de Compliance de tu organización.

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