Microlearning en Compliance: píldoras formativas e informativas para una divulgación eficaz de la cultura de Compliance en tu organización
Para fomentar una gestión ética de las organizaciones basada en la conducta íntegra de sus miembros y socios de negocio resulta vital conocer la normativa obligatoria y voluntaria que le resulta aplicable. Por ello la formación es una pieza clave de los sistemas de Compliance.
Desde Compliance pills creamos soluciones formativas basadas en el microlearning, es decir, a través de la fragmentación estratégica de los contenidos formativos que se adaptan mejor a las necesidades relativas a la administración del tiempo de los diferentes miembros de la organización.
Teniendo en cuenta que con el tiempo olvidamos alrededor de un tercio de la información que recibimos, es de suma importancia llevar a cabo acciones formativas visuales y repetidas en el tiempo que maximicen la retención de los conceptos a largo plazo. De esta forma impulsamos de forma más efectiva la cultura de cumplimiento ético y normativo, el verdadero objetivo final de los sistemas de Compliance.
Comunicación
Píldoras informativas (de 1 a 10 minutos)
Breves vídeos informativos sobre Compliance
Sirven para: resumir normativa, realizar comunicados o recordatorios, responder dudas frecuentes a la función de Compliance o complementar otras acciones formativas.
Pueden incluirse en el Portal Corporativo de tu organización, LMS, Newsletters, emails corporativos, welcome packs para nuevos empleados… Personalización con el logotipo corporativo.”
Visuales
Cortas
Prácticas
Personalizables con el logo corporativo
Formación
Cursos online (de 30 minutos a 45 minutos)
Cursos estructurados en lecciones cortas con las materias clave para cumplir con la normativa aplicable y prevenir potenciales riesgos legales. Permiten máxima flexibilidad para poderlos iniciar, interrumpir y continuar cuando se desee, generan trazabilidad acreditativa y permiten conectarse mediante diferentes dispositivos. Integración en la plataforma formativa o LMS del cliente.
Itinerario formativo a medida
Preguntas y respuestas sobre los contenidos
Número ilimitado de miembros
Tests de evaluación y certificados acreditativos
ALTAS CONTÍNUAS
INFORMES DE RESULTADOS
DIPLOMAS ACREDITATIVOS
FOROS DE DEBATE
TESTS DE EVALUACIÓN
TRAZABILIDAD
ALTAS CONTÍNUAS
INFORMES DE RESULTADOS
DIPLOMAS ACREDITATIVOS
FOROS DE DEBATE
TESTS DE EVALUACIÓN
TRAZABILIDAD
Beneficios del microlearning
Mejor autogestión del tiempo de los miembros de la organización
Mayor motivación y estímulo
Mayor capacidad de integración en diferentes acciones formativas
Permite acciones de formación menos intrusivas pero continuadas en el tiempo
Mayor retención de los conceptos a largo plazo
Contenidos focalizados a responder a cuestiones concretas
Mejor accesibilidad de los contenidos
Mejor integración en diferentes dispositivos tecnológicos
Mayor facilidad para la actualización de los contenidos
Mayor rentabilidad de la inversión en formación
Para empleados, proveedores, directivos, red de franquicias
Teniendo en cuenta los riesgos de la organización
Flexibilidad y optimización del tiempo dedicado
Contenidos didácticos y visuales que facilitan la retención de los contenidos
Personalización corporativa, disponible en diferentes dispositivos
Mayor adherencia y aumento de la motivación
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